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590 名前: 名無しさん@八周年 Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 13:39:22 ID: GLPU+GHi0
こういうのを書くと、”ピンハネ論”の馬鹿らしさが分かる。

【EU派遣】
派遣先 派遣会社 派遣労働者
110 →  10      100

【日本派遣】
派遣先 派遣会社 派遣労働者
150 →  50      100

違いは”派遣先が派遣会社に支払う総額”。
日本は総額が高いが、それを払うか否かを決めるのは派遣先だ。
正規雇用と比較してメリットがあるから、派遣を利用するのは間違いない。
派遣労働者がウダウダ言うのは筋違い。

何?派遣労働者の手取りが不当に少ないって?
そんなことはない、実質の時給でも相対的に”正規”より高い。

【日本正規】
雇用コスト 諸経費  賃金
180   →  90     90 (諸経費には退職金の積み立ても含む)

ピンハネ論者は、この正規の例を見ても「50%ピンハネ!」と言うのだろうか・・・
気にする必要の無いカネを気にするのは、愚かな人間だけだ。

603 名前: 名無しさん@八周年 Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 15:30:17 ID: vK1lHyuE0
590

【普段】
派遣先 派遣会社 派遣労働者Aさん
150 →  50      100

派遣先「次もAさんをお願いします」
派遣会社「Aさんの指名料を頂きますが、毎度ご利用有り難うございます」

【指名があった場合】
派遣先 派遣会社 派遣労働者Aさん
180 →  80      100

派遣会社「いつもうちのAがお世話になっております!
     最近世間では人件費が高騰しているんで…依頼料アップをお願いしたいんですが~」
派遣先「まあ、こんなご時世だしねぇ。Aさんも良く働いてくれるし依頼料アップに応じましょう!」

【依頼料アップの場合】
派遣先 派遣会社 派遣労働者Aさん
200 →  100      100


418 名前: 公共放送名無しさん Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 00:57:20.38 ID: Mi/ZtNR2

参院選で自民に入れるって奴とは縁を切ることにしている。
日本はもはやそこまで来ている。
公明創価は元々縁切りしてるから関係ないが。

420 名前: 公共放送名無しさん  Mail: sage 投稿日: 2007/06/24(日) 00:58:58.53 ID: RbRvma+1

414
資源争奪戦で内戦が酷い状況になりそうだねアフリカ諸国
421 名前: 公共放送名無しさん Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 00:59:05.61 ID: Z12/GNlr
マジな話さ、自民に入れたくないけど、民主も変わらないんだよ。
共産なんてなにもできないしさ。
選ぶ政党ないんだよね・・・

423 名前: 公共放送名無しさん  Mail: sage 投稿日: 2007/06/24(日) 01:00:05.51 ID: RbRvma+1

421
それでも選挙なんだから選ばなきゃ変わらないよ。
放棄すれば誰の得になるだけで自分の得には絶対にならないよ。

424 名前: 公共放送名無しさん Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 01:00:51.12 ID: Mi/ZtNR2

421
その手の書き込みはセコー工作員そのものだからやめれ

408 名前: 公共放送名無しさん Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 00:50:53.87 ID: Mi/ZtNR2

この期に及んでブラック企業をガンガン訴えないのが良くない。
俺は何かある度に小額訴訟含めてやったがな。
違法は違法。きちんとせないかん。
こういうこと言うと左翼だの何だの言う発想が既に洗脳され切った状態だと気付く
べきだ。
労働運動とは違う。
違法なものを訴えるのは当然だぞ。

406 名前: 公共放送名無しさん Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 00:50:28.55 ID: uJuT38ZX

ハローワークで(製造業だけど)神奈川で正社員、派遣の区別なく検索したら
1000件以上あったけど~正社員のみにしたら、3桁の低いほうだった・・・
実際、正社員の求人を出してるのは小企業がほとんど
昇給も賞与も空欄のところも多いよ。

410 名前: 公共放送名無しさん Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 00:53:20.89 ID: FHPMmWXy

406
まともな会社ほどハローワークは使わない。
他で探したほうが良いよ。
それもおかしな話だけど。

549 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 01:04:18 ID: 3hM4KjRYO
20代後半、グッド在籍3年目、現在某B長、来月退職予定。
大卒、前職は一部上場某電気メーカー営業4年勤務のみ。
現在、就活するも3戦3敗、しかも全て書選で×。
常識ある世間は厳しい・・・な

551 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 02:00:33 ID: +FGi+nQ70

549
3戦3敗で弱音吐くなんて甘い甘い。グッドだからと引け目感じちゃ駄目だよw
むしろ、社員でい続けることの方が肩身狭いと思うけど・・・。ロリエロ会長やダメ役員の
尻拭いばっかだよ。辞めるまでね・・・。
去年の、社員総会だったかな。会長の【協力・強力営業だ】見たいな話があって
そのときの会長の厳しい顔と、今度、CMに出る女性タレントが登場したときと、原なんとか
が温泉入るCMがスクリーンに流れたときのデレーと締りのない顔が対照的だったのを
鮮明に覚えてる。今、いろいろ騒がれて、あの時のあのエロオヤジ顔は素だったんだ
と、今になって思う。

579 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/23(土) 23:44:44 ID: XkEbytAW0
データ装備費はみなが指摘するとおり不当利得でGWGは返済義務があります。
”元”を含め内勤、社員は大体の人間が知ってます。
元内勤の私は社員が思わず暴露してしまったのを聞いてしまったのだがね。
GWGは今現在証拠を隠滅中だが隠滅完了前に厚生労働省など当局が証拠を
発見しだい確定します。
第一株主向けに発表しているあの告知の簡潔な短文からしてもおかしいでしょ。

本当に物品の購入に当てているのであればGWGが聞かせているとおり
いつどこでどんなものをどれだけ購入したかをたとえばテレビ局などで
みなが納得行く形で発表できるはず。

あと怪我や機器の損壊にかかわる保険を本当にかけているのであれば
保険証書あるでしょう。
で、どの保険会社を使ってこれだけの金銭を保険としてかけてますという
証明ができるはずです。
保険会社にそういう保険に入っているかという問い合わせをしてみれば
警察や検察とかの行政機関が入れば本当であれば”はい”と答えるでしょう。
それができなければ着服確定です。
ここにいる本社工作員たちよ、証拠をみなに納得できる形で発表してw
できないでしょう?

つまりGWG本社は立派な詐欺行為をしています。
こういう告発で警察や検察が電光石火で動いてくれることを願います。
ちなみに依然誰かさんが暴露してくれたCONGAでZランク
(登録抹消対象)になっている方ですら、法律的には全額受け取る権利が
ありますよ。

今後のニュースに注目です。

580 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/23(土) 23:53:52 ID: XkEbytAW0
うはっ、GWGが口をすっぱくしてスタッフに聞かせている
いつどこで何をどうした5W1Hができないとは
超お笑いだぜ。
時系列ですべて事細かに公衆の面前に立って証明して見せてください
ね。GWG本社工作員さんたちよ。
581 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/24(日) 00:09:03 ID: 2WRO+0Tw0
あはっ、GWG本社はコンプライアンス皆無wwwww

458 名前: FROM名無しさan  Mail: sage 投稿日: 2007/06/23(土) 18:55:57

グッドホウレンソウは
法律破り・連絡不足・装備費天引き、だからしょうがないよ

80 名前: 個人情報は切らしておりまして ◆uNKo1072PU Mail: 投稿日: 2007/06/23(土) 08:07:12 ID: yzwADQlL
ほかの会社の未払い賃金名称一覧(補完ヨロ)

業務管理費(フルキャスト)
安全管理費(キャットハンズ)
データ管理費(プラスアルファ)
福利厚生費(テイケイトレード)
安全協力費(テイケイワークス)
年金(社会保険庁)


[負担金]なる項目を設けている某求人会社はじめ
未だにほとんどの求人広告誌がバッドウィルを掲載したまま。
掲載基準に抵触しない程度の不祥事&
優良顧客なんだろうが、焦げ付いたって知りませんよw
(全員バッドウィルからの仕事を一斉に断れば…ワクテカ)

482 名前: ◆mild.7.GaI Mail: 投稿日: 2007/06/22(金) 11:19:11 ID: l+SNhk1jO
あのさ~、こないだの支店内会議で『その件(データ装備費)に関して、グッドウィルでは把握しておりません』って言っちゃっていいって言われたんだけど、また問題になるよね。

データ装備費もスタッフ苦情もコールセンター案内だし、おとなしくコールセンターに電話なんかしないで内勤に攻撃いくこと自体をどう対処してくれんだろ…

411 名前: FROM名無しさan Mail: 投稿日: 2007/06/18(月) 16:49:15

ゼンゼン同盟は「経営者とともに不当労働行為となる第二組合結成を堂々と請け負ったり
派遣労働者や臨職・パートの組織化では、不安定雇用への差別、低賃金を固定化させる役目を担う。
即ちUIゼンセン同盟の組織化手法は、多くの場合、労働者の闘いを押さえることと引き換えに
経営者にユニオン・ショップ協定を締結してもらうと言っても過言ではない。
現に、私はゼンセン同盟が店長以下百%を組織する大手の量販店などから
およそ組合が存在する職場としては信じられないような労働相談を毎年のように受ける」と
批判していますが、ゼンセン同盟とはどんな組合ですか。


293 名前: 渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA Mail: 投稿日: 2007/06/15(金) 20:52:26 ID: YuW5KExL0
292
交通費自体が無くなっている筈だが?
其れ以前に、労務契約確定後に、支店長がCONGAのデーターを改変するなんてのは日常茶飯事だからw

☆作業確認時
  • 作業コード 401
  • 什器搬入作業
  • 時給850円

☆給料受け取り時
  • 作業コード 401
  • 什器搬入作業
  • 時給700円

グッドは、契約書以外、紙ベースの帳簿が一切なく、
全て「CONGA2000」っていう、XPで走るビジュアルベーシックで組んだシステム上で業務を行なう。
因に派遣法違反。

みんなが弄っている「モバイト.com」もCONGAの一部。
内勤スタッフには使用制限が多いが、支店長クラスになると、経理データーも、タイムカードも自由に改変可能。

俺が06:30~22:00まで全業務を行なって、タイムカードを打っても、
次の日には08:00~18:00に変わっている素晴らしさw

スタッフの支払い給料も、スタッフが受け取るまで改変可能。
減らした給料で同意と受け取りの印鑑をつかせれば、改変した証拠は残らない。
これで利益率ノルマ達成!!支店長は出世間違い無し!!!

俺「支店長が改変しています!!」
本社「何か証拠でもあるんですか~ぁ?言い掛かりを付けるんですかぁ???」

GO!GO!グッドウィル!!

247 名前: FROM名無しさan Mail: 投稿日: 2007/06/15(金) 19:40:03
三日前に支払い内訳明細を電話で請求したところ、「支店とは違う別の保管場所にあります。手続きが必要ですので、また折り返し連絡します」
その後、音沙汰無し。
で、今日改めて電話したら「担当が電話中なので、折り返し電話します」--一時間経っても電話が来ない。
再度電話。「えーと、まだ電話中です」「は?何言ってるんですか?」「は、はい、必ず折り返し電話させます!」
そして5分後位に担当から電話。「今、報道等で騒がれていて、申し込みが殺到しているので、これから二週間後前後かかって、本社から支払い内訳明細が支店に届きますので…」--

これって、なんかおかしなとこあるよね(笑)?

249 名前: FROM名無しさan  Mail: sage 投稿日: 2007/06/15(金) 19:41:43
247
渡さなかったら個人情報保護法違反、録音しておけばもうすぐ役に立つ。

172 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/14(木) 14:54:27 ID: OWOuk1QF0
171
テレビみたか?
ユニオンの委員長自ら「集団訴訟を検討しています」

グッド社員の労組は人材サービスゼネラルユニオンな
http://www.jsgu.org/index.html
これが広報な
http://jsgu.office.drecom.jp/kouhou/
そしてこれが労組の広報としての仕事な
http://jsgu.office.drecom.jp/kouhou/archive/14

グッドスタッフの労組はグッドウィルユニオンな
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
これが労組のブログな
http://ameblo.jp/goodwillunion/
そしてこれが労組としての仕事な
http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10036492856.html#cbox

538 名前: 渋谷区みん@元グッド内勤 ◆ZfNrfnhOiA Mail: 投稿日: 2007/06/13(水) 20:41:01 ID: NOXRP9Uo0
マジレスすると、グッドを訴えると、その地域の統括部長が対応します。
金のかかる弁護士なんか立てません。

同一地域(例:愛知南統括部 北東北統括部)で200件とかの訴訟が起きると
統括部業務が破綻しますねw
539 名前: 名無しさん@八周年  Mail: sage 投稿日: 2007/06/13(水) 20:47:50 ID: rF6BpUHO0
538
統括程度ならどうとでもなると思うんだがなんで皆訴訟しないのかね?
特にユニオン、あんだけ不誠実対応されてちまちまやってるからやっぱグルかと疑ってまう
540 名前: 渋谷区みん@元グッド内勤 ◆ZfNrfnhOiA Mail: 投稿日: 2007/06/13(水) 21:08:46 ID: NOXRP9Uo0
539
あー其れで想いだした

統括部長名言録「(グッドウィル)本部の人間は法律のプロ集団だ!!!」


w w w w w w w w w w w w w w w w
541 名前: 名無しさん@八周年  Mail: sage 投稿日: 2007/06/13(水) 21:12:18 ID: rF6BpUHO0
540
すげえ、あの「事故は自己責任!」(労災隠し)ポスターをGO出したアホどもが法律プロ集団かよ。
それ日本じゃないんじゃない?

125 名前: 裁判するぞー Mail: 投稿日: 2007/06/13(水) 20:42:38 ID: Wn81HotP0
先週、労働基準局に相談に行ったのですが、
今日、相談をした労働基準局から電話がありました。
全国の労働基準局でデーター装備費のクレームが多数あり、
労働基準局が各個人で個別の対応をするのではなく、
東京の本社がある労働基準局で一括して調査して、
その結果待ちになるそうです。
全国一斉の基準局の調査でよい方向に向かうのを期待しています。

173 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/13(水) 17:37:07 ID: uH77gWYB0
1
十訓てこんなんだろ?
一、お客様の弱みに付け込め、究極の搾取を考えよ
一、モラルと常識を捨て、常にチャレンジせよ
一、他人の困難の裏に金脈がある、他人の逆境を利用せよ
一、法の網をかいくぐれ、雑音に動じるな
一、搾取があるから仕事がある、公正に判断させよ
一、弱者を積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、ピンハネは力なり、労働者を家畜と思え
一、自信を持て、狡猾さと卑劣さを持て
一、他人から奪った笑顔と共に明るくあれ
一、正しくないことをしたら、常に正しいふりを貫け

91 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/13(水) 02:12:23 ID: DQ/h0ZP70
何年何月何日何曜日何時~何時現場名にどうやって行ったか
欠勤したか早退したか遅刻したか
等のデータは何年経っても会員登録が残ってる限り
誰でも閲覧できます。
CONGAチェック画面、スタッフ評価画面どちらからでも閲覧可能。

どの現場がブラックとかもスタッフ評価画面で見れます。
支払い時に優・良・可・不可のどれかにチェック入れるので、
一発でわかります。

29 名前: FROM名無しさan Mail: 投稿日: 2007/06/13(水) 06:28:37
データ装備費は雑収入です。
その証拠に実際は200円ではなく190円プラス消費税の10円だそうです。
さてさて、国税さんの登場ですか!!

667 名前: 渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 22:30:05 ID: B0sI6FS40
651
本社指示のノルマは37.8%以上
これ以下は本社(統括部)決済がないとスタッフを配置出来ない。

統括部で(搾取率の)目標値を別途設定。
目標達成率の高い社員が出世する。

逆に、スタッフに給料を多く渡す支店長は、数ヶ月で降格左遷が当たり前。

44 名前: 渋谷区みん@元CASのSC ◆ZfNrfnhOiA Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 21:48:51 ID: B0sI6FS40
今日のNHK「クローズアップ現代」はモバイト難民の特集でしたね。。

グッドの名前こそ出さないモノの「グッドウィルはピンハネを止めろ!」「グッドウィルは搾取会社だ!」と叫んでいる映像が何度も流れ
解説では「派遣会社は3-6割を自社の取り分にし」「データ装備費と称して200円を」
終いには、CONGAの現場情報画面が公開されていましたw


流れは完全に「こちら側」ですね。


早ければ、今週中にでも選定当事者制度を使っての訴訟準備に入りたいと思っています。
やるとしたら乗っかって下さる方、居ます?
45 名前: 裁判するぞー Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 21:52:21 ID: k8JjzVnp0
データ装備費だけじゃなく、有給休暇も取らせないとはひどいですね。
間違いなく違法です。
データ装備費はまだ結果がでていませんが、有給に関しては違法確定です。
知らないわけは絶対にありえませんから。
がんばって有給を取ってください。
たしか、届けを提出したら有給は取れます。
グッドウィルは時季変更権(有給の日を他の日に変えてほしいと言う事)
を行使する権利はありますが、忙しいからとか単純な理由では行使できないと思います。
もし時季変更権を連絡してこなければ有給を受理したとみなされると思います。
もし有給の分の給料がもらえなければ、これは本当に給料の不払いになります。
労働基準局もすぐに対応してくれるでしょう。

276 名前: 名無しさん@八周年 Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 09:00:53 ID: gRull9IeO
―全日本おまえがいうな選手権で優勝した三田洗選手です。すごい会見でしたね。
三田洗「昨年から今年にかけて、いろいろありましたからね。その苦難を乗り越えたことが、今日の結果につながったと思います」
―苦難というのは、朝日の報道と偽装請負ですか。
三田洗「そうです。朝日には広告をストップしました。代わりにほかの媒体に出す広告は増やしました。アメとムチの使い分けです。
偽装請負がうやむやになったのは、普段から餌をまいて、マスコミを抑えていたからです」
―グッドウィルは餌が足りなかったと?
「そうです」

567 名前: 私のカレは正社員 Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 12:15:06 ID: xQJY2LWQ0
私の彼氏GWGの正社員なんだけどCom寸だけじゃなくてGW本体の扱いもひどいみたい。
無給残業(営業じゃないのに)ばっかりで、ヘロヘロになってる。訴えればいいのに。
毎日のように上司に「バカ・死ね」言われてる。人権侵害で訴えてやればいいのにね。
他の人たちも同じような被害受けていないのでしょうか?叩くならいまだと思うのですが
なかなか腰が重くって。支社内だと同じような人いっぱいいるらしいんだけど
他の支社はどうなんですか?
568 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 12:20:04 ID: Gn7DSBpJ0
567
グッドウィルではありませんが昔グッドウィルが買収した会社に
勤めたものです。5時にタイムカードをおさせてその後無給で11時まで
当然の如く働かせる。完全に頭がおかしいですよ。文句を言ったら夢が
どーだのこーだの。何万人もの涙が折口の豪邸やフェラーリになってる
かと思うと・・・・・TV会見見ましたがジェット機や豪邸売り払って
いままで時給300円とかで働いていた従業員に還元すればいいんじゃない
んですか?と突っ込むマスコミがいないのが残念です

571 名前: 私のカレは正社員 Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 12:27:32 ID: xQJY2LWQ0
返信ありがとうございます。子会社もひどいんですね・・・。
GWでもっとひどいのは「上司接待飲み会」 支社に本部からお偉いさんが来ると
強制で飲み会に参加なんですが、な・ん・と「自腹」・・・。全員の仕事が終わるのを待たされた
あげく、飲み会に参加させられて費用も自分持ち。帰りも終電がなくなっちゃって
タクシー代もバカにならない。。。こんなのが毎月2回以上はあるらしくて・・・。
新入社員研修から懇親会が自腹だったので覚悟はしていたんですが・・・。
こんなんじゃ安心して結婚もできないです。こういうのって、労働基準的にいいんですか?
一部上場会社で上司の接待をしたの人間が自腹でやるなんて効いたことないんですけど。

574 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 12:39:57 ID: ZoHPO41d0
571
マスコミにリークしてください
こんな会社父さんさせるべきです
575 名前: 私のカレは正社員 Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 12:46:06 ID: xQJY2LWQ0
マスコミや労基署にリークすればって前から言っているんですが、結婚を控えているので
恐がっているんです。こういうのって、個人を特定されずにできるものなんでしょうか?
もし、他にも同じようなこと被害を受けている社員の方々がいらっしゃるのならば
ばれないと思うんですが、彼の支社だけがこのような状況であれば、すぐに
ばれてしまうと思うんです。どうしたらよいのでしょうか?詳しい方がいれば教えて
いただきたいです。

580 名前: 私のカレは正社員 Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 12:59:56 ID: xQJY2LWQ0
サービス残業は仕方ない部分もあるかとは思うんです。ただ、折口氏の生活ぶりや
会見を見ていると腹が立ってくるんですよね。自分ばかりはいい生活をしてグループ社員や
派遣の方々に対してメチャクチャな扱いをしているじゃないですか。実際私ではなく彼が勤めていても
私達の将来もかかっていることなので何とかしたいと思ってます。何で上司の接待を自腹なのか・・・。
会長自身が自分の生活や接待でメチャクチャ豪華なことをやっているのに・・・。
嫌ならやめれば済むことなのですが、生活のこともあるし、どうせやめるにしても
一矢報いてから辞めさせたいんです。


559 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 11:01:11 ID: iNPVirss0
ひでえww

折口氏は雑誌のインタビューで「日本で払う給料は、
中国で払うより高い。労働者が、ものすごく安いコスト
で働いているとは思っていません」と語っている。
労働者は低賃金が当然で、自分は大金をフトコロに
する。それも、介護報酬を不正に請求した分からピン
ハネしてきたわけだ。
こんな人物に介護事業を続ける資格があるのか。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070612-00000008-gen-ent

948 名前: FROM名無しさan Mail: 投稿日: 2007/06/12(火) 11:13:34
グッドウィル創業者折口会長金満生活
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070612-00000008-gen-ent
チャンスをお与え下さい」――。
目に涙を浮かべて訴えたグッドウィル・グループ創業者の折口雅博会長兼最高経営責任者(CEO=45)。
「年間6000万円」(本人)という報酬も、10月から1年間返上するという。
もっとも、介護を食い物にしてきた折口氏にとって、これくらい大した痛手じゃなさそうだ。

 東急東横線の田園調布駅から徒歩5分。折口氏の自宅は、周囲の豪邸に引けを取らない立派な洋館だ。
敷地面積120坪で、総床面積も地下1階、地上2階で120坪。
巨人軍の長島茂雄終身名誉監督の自宅とは“背中”を接する間柄で、門の左右には防犯カメラが目を光らせている。
「あの辺りの土地はバブルの頃なら坪1000万円でした。今は400万~450万円くらい。
敷地120坪なら地面だけで5億円前後になります」(地元の不動産業者)
 折口氏はこの土地を8年前に購入(名義は折口総研)、上モノが完成した6年前から住んでいる。総工費は一説には7億円だ。
 もっとも、この御殿に満足できないらしく、駅から徒歩30秒の一等地に320坪の土地を購入、
地下1階に20メートルプールを併設した大豪邸を構える予定と報じられた。土地だけで20億円近くになりそうだ。
 長野・軽井沢にも別荘を所有。1階にボウリング場、地下にプール、庭にはフットサルのコートがあるという。
 車もすごい。ロールスロイス・ファントム、フェラーリ・テスタロッサ、ランボルギーニ・ディアブロ
といった“スーパーカー”を乗り回している。
折口氏はグッドウィルの大株主でもある。「折口総研」名義と合わせて発行済み株式の約33%を保有。
同社株は連日ストップ安になっているが、それでも時価は405億円(8日現在)だ。
 当然、配当も受け取ってきた。
「今期は業績悪化で中間、期末とも配当を見送る方針ですが、前期は年間1625円の配当を実施しています。
個人名義で10万株近くを保有する折口さんには1億6000万円近いカネが払われた計算です」(証券アナリスト)
 折口氏は雑誌のインタビューで「日本で払う給料は、中国で払うより高い。
労働者が、ものすごく安いコストで働いているとは思っていません」と語っている。

19 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう Mail: 投稿日: 2007/06/11(月) 23:14:50 ID: xgjcgeAQO
コムスンのセンター長は25才
グッドウィルの支店長は去年の新卒…。そんな経験も浅い若造に責任者なんか任せていいもんかねぇ…。どうなってんだよ!?この会社!

853 名前: FROM名無しさan Mail: 投稿日: 2007/06/11(月) 22:23:34
今日、上から通達が来た。
データ装備費返還は折口会長の誤弁だと。
返還するつもりはないので、
各支店、スタッフから問い合わせが来たら
相談センターに電話するよう促せだと
決して、払う、折り返し電話します、
等と言うな!との通達ですよ

454 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう  Mail: sage 投稿日: 2007/06/11(月) 18:12:41 ID: WxOPGPeoO
日テレでグッドの回答
「会長の発言間違い、ちゃんと同意を得て徴収しているので返還はしない」

この会社、違法・脱法やりまくりで感覚がなくなってるわ
今回のコムスン問題でも自分たちの何が悪かったのか理解せずに
世間やマスコミに怒ってるから、とりあえず謝罪して許してもらおう
ぐらいの認識、ぶっちゃけ他人事だわwwwww


今月末まで持ったら奇跡

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