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#right(){最終更新日：&update(j)}
|国名|日本|
|設立|1986年|
|従業員数|約70人|
|ＵＲＬ|http://www.cdi-japan.co.jp/|
***基礎知識
[[BCG>Boston Consulting Group]]東京オフィスの若手コンサルタント数人が離脱して立ち上げた、
日本発のコンサルティングファーム。
そのため現在のパートナーは[[BCG>Boston Consulting Group]]出身者が多い。
しかし国外でのプレゼンスが零なことはもちろん、国内でも
その存在感はそこまで発揮されていない。
2005年以降、医療・システムの子会社を設立。
2008年に上海オフィスを開設し、グローバルファームへの道を歩みだした。
新卒社員一人に対し、一人のパートナーが責任をもって専属的に育てる、
いわゆる徒弟制の教育を行っている。そのため新卒採用人数は限られる。
***採用選考
筆記試験、GDを通過した学生は自分が師事したいと思うパートナーを
一人選び、そのパートナー独自の選考を受けると言う一風変わったスタイル。
#right(){最終更新日：&update(j)}
|国名|日本|
|設立|1986年|
|従業員数|約70人|
|ＵＲＬ|http://www.cdi-japan.co.jp/|
***基礎知識
[[BCG>Boston Consulting Group]]東京オフィスの若手コンサルタント数人が離脱して立ち上げた、
日本発のコンサルティングファーム。
そのため現在のパートナーは[[BCG>Boston Consulting Group]]出身者が多い。
元代表の冨山氏が産業再生機構COOとして招かれたことは有名。
しかし国外でのプレゼンスが零なことはもちろん、国内でも
その存在感はそこまで発揮されていない。
2008年に上海オフィスを開設し、グローバルファームへの道を歩みだした。
新卒社員一人に対し、一人のパートナーが責任をもって専属的に育てる、
いわゆる徒弟制の教育を行っている。そのため新卒採用人数は限られる。
***採用選考
筆記試験、GDを通過した学生は自分が師事したいと思うパートナーを
一人選び、そのパートナー独自の選考を受けると言う一風変わったスタイル。
今年（2009年）は夏インターンで内定を出すらしい。
