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#right(){最終更新日：&update(j)}
|国名|アメリカ|
|設立|1984年/1989年(日本)|
|従業員数|約1000人(うち国内約40人)|
|ＵＲＬ|http://www.monitor.co.jp/|
***基礎知識
グローバルでは最強の一角だが、日本では存在感が薄い。
オフィスの雰囲気が暗いことで有名。最近オフィスを移転。
ハーバード・ビジネス・スクールの教授陣が、顧客企業の
競合優位性確立と企業価値最大化を使命として創設した。
戦略ファームとしては比較的若い世代で規模もまだ小さいが
その成長力は驚くほど高く破竹の勢いで拡大を続けている。
現在ではコンサルティングファーム世界5位の実力を持つまでに成長している。
ファンクションとしては純粋な戦略よりも
マーケティングやファイナンス、ブランディングなどに力を注ぐ。
国内の社員規模からもわかるように日本企業へのプレゼンスに難がある。
そのため日本では海外企業の日本進出のための市場調査等の案件などが多く、
英語はある程度必須との噂もある。
採用は新卒に関しても通年採用を行っている。
#right(){最終更新日：&update(j)}
|国名|アメリカ|
|設立|1984年/1989年(日本)|
|従業員数|約1000人(うち国内約40人)|
|ＵＲＬ|http://www.monitor.co.jp/|
***基礎知識
グローバルでは最強の一角だが、日本では存在感が薄い。
オフィスの雰囲気が暗いことで有名。最近オフィスを移転。
ハーバード・ビジネス・スクールの教授陣が、顧客企業の
競合優位性確立と企業価値最大化を使命として創設した。
戦略ファームとしては比較的若い世代だが
グローバルでの成長力は高く、拡大を続けている。
現在ではコンサルティングファーム世界5位の実力を持つまでに成長している。
ファンクションとしては純粋な戦略よりも
マーケティングやファイナンス、ブランディングなどに力を注ぐ。
国内の社員規模からもわかるように日本企業へのプレゼンスに難がある。
そのため日本では海外企業の日本進出のための市場調査等の案件などが多く、
英語はある程度必須との噂もある。
採用は新卒に関しても通年採用を行っている。
